Friskt ledarskap – ledarskap ur ett hälsoperspektiv
Modern forskning visar att chefen utgör den främsta arbetsmiljöfaktorn. Ett gott ledarskap kan i hög grad påverka personalens välbefinnande och arbetsmotivation. Det kan röra sig om det personliga ledarskapet men det kan även röra sig om chefens kompetens att skapa en hälsofrämjande arbetsplats och att utveckla personalens ”livsstilskompetens”.
Utbildningen inleds med ett hel- eller halvdagsseminarium kring ”det friska ledarskapet”
Syfte:
Innehåll:
Målgrupp:
Chefer och beslutsfattare
Tidsinsats och upplägg:
4 – 8 lektionstimmar med föreläsningar varvat med diskussioner kring det friska ledarskapet.
Frukost- eller halvdagsseminarier kring det friska ledarskapet:
Heldagsseminariet kan följas av ett antal frukost- eller halvdagsseminarier. Här är avsikten att cheferna ska bibringas nya kunskaper men även diskutera möjliga tillämpningar i sitt eget ledarskap och i den egna arbetsorganisationen. Seminarierna kommer att behandla olika teman och har fokus på följande områden:
Utbildningen inleds med ett hel- eller halvdagsseminarium kring ”det friska ledarskapet”
Syfte:
- Att diskutera hälsan som resurs; friskt ledarskap ger lönsamhet
- Att klarlägga tre framgångsfaktorer; kompetens, motivation och välbefinnande
- Att diskutera ledarskap ur ett hälsoperspektiv
- Att öka chefernas förståelse för hur deras personliga ledarstil påverkar personalen
- Att ge insikter kring vad som krävs för att utveckla arbetsgrupper
- Att visa att hälsofrämjande åtgärder är personalutveckling
Innehåll:
- Chefen – den främsta arbetsmiljöfaktorn
- Nya krav på organisationerna, HRM som personalstrategi
- En vidgad syn på kompetens – ”livsstilskompetens”
- Hälsan som resurs – promotivt hälsoarbete
- Att utveckla en hälsofrämjande organisation – en titt i ”verktygslådan”
- Balansen – chefen som förebild på gott och ont
Målgrupp:
Chefer och beslutsfattare
Tidsinsats och upplägg:
4 – 8 lektionstimmar med föreläsningar varvat med diskussioner kring det friska ledarskapet.
Frukost- eller halvdagsseminarier kring det friska ledarskapet:
Heldagsseminariet kan följas av ett antal frukost- eller halvdagsseminarier. Här är avsikten att cheferna ska bibringas nya kunskaper men även diskutera möjliga tillämpningar i sitt eget ledarskap och i den egna arbetsorganisationen. Seminarierna kommer att behandla olika teman och har fokus på följande områden:
- Att skapa en hälsofrämjande organisation
- Arbetsmotivation och belöningar
- Självinsikt
- Väl fungerande team
- Kommunikation och samtal
